2026年5月25日，本所杨夏欢律师应中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司邀请，以“企业人事工作面临的新挑战及法律应对”为主题开展专项法律培训，该公司全省人力资源条线工作人员参与学习。

杨夏欢律师结合自身企业法务及律师从业经验，结合劳动争议领域的实务积累，围绕当前企业用工风险新形势、人员优化全流程合规要点、合规沟通技巧、仲裁应对实务四大模块展开系统讲解。培训开篇结合2024年全国劳争案件结案金额超934亿元、调解成功率近80%的行业数据，拆解了当前企业经营困境、降本裁员需求、用工规章制度瑕疵、劳动者维权意识觉醒四类争议高发成因，重点解读了2025年9月1日正式施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》六大核心亮点，对“未订立书面劳动合同二倍工资差额细化规则”“社保免缴约定无效”“混同用工责任划分”“竞业限制穿透认定”等企业高频关切问题逐一释明。

针对企业普遍头疼的人员优化场景，杨夏欢律师梳理了“10项前置准备+8步沟通流程+4类法律风险防范”的全链条解决方案：从裁员必要性论证、员工信息盘点、历史债务排查，到协商解除、无过失辞退、经济性裁员等不同路径的合规边界，再到沟通的话术设计、情绪应对、后续支持安排，均结合真实裁判案例给出可落地的操作指引。针对调岗、“不辞而别”、制度适用等高频风险点，杨夏欢律师对照《劳动合同法》条款逐一提示举证要点与程序红线，帮助企业从源头降低用工争议概率。

本次培训内容紧贴保险机构人力资源管理实际，既涵盖企业合规逻辑，又包含可直接复制的实操工具，现场参训人员就“经济补偿计算”“末位淘汰效力”“离职员工舆情应对”等问题与杨律师深入交流，反响热烈。

本所长期深耕企业合规与劳动争议解决领域，杨夏欢律师作为郑州市律协民商事调解中心委员、国家中心城市建设委员会委员，具有企业法务与律师双重职业经历，能够精准理解企业客户的法律需求并提供务实高效的解决方案，持续为企业提供全流程法律服务。未来，仟问律所将继续聚焦企业用工痛点，推出更多精细化合规产品，为客户稳健经营筑牢法律防线。